“Giá trị của những điều không nhìn thấy” – Khi sinh viên không chỉ học để có nghề, mà học để tạo giá trị cho chính mình

Tại không gian thư viện trong Học viện Ngân hàng, một buổi workshop nhỏ nhưng giàu chiều sâu đã diễn ra xoay quanh cuốn sách “Giá trị của những điều không nhìn thấy” của TS. Nguyễn Trung Kiên – chuyên gia nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực tư vấn quản trị, định giá và mua bán sáp nhập doanh nghiệp (M&A).

Không phải một buổi nói chuyện học thuật khô cứng về tài chính hay định giá doanh nghiệp, chương trình lại mở ra những góc nhìn rất đời thường, gần gũi nhưng đầy suy ngẫm dành cho sinh viên: Trong một thế giới cạnh tranh ngày càng khốc liệt, điều gì mới là “tài sản” lớn nhất của một người trẻ?

Tại chương trình, TS. Nguyễn Trung Kiên đã trao tặng sách cho thư viện tại 3 cơ sở của Học viện Ngân hàng, đồng thời giao lưu cùng nhiều sinh viên tiêu biểu của trường về tư duy tài sản vô hình – không chỉ trong doanh nghiệp mà ngay trong chính mỗi con người.

Theo tác giả, nhiều người trẻ hiện nay vẫn đang hiểu “tài sản” theo nghĩa rất hữu hình: tiền bạc, xe cộ, công việc hay mức lương sau khi ra trường. Nhưng trên thực tế, những thứ quyết định tương lai lâu dài lại thường là những “điều không nhìn thấy”: tư duy, khả năng học hỏi, sự tử tế, uy tín cá nhân, kỹ năng giao tiếp, năng lực ngoại ngữ, tinh thần kỷ luật, khả năng thích nghi và cả sức mạnh của các mối quan hệ.

“Có những người chưa giàu nhưng đã rất có giá trị. Và cũng có những người có nhiều tiền nhưng chưa chắc đã tạo ra giá trị bền vững cho xã hội”, TS. Nguyễn Trung Kiên chia sẻ trong buổi trò chuyện.

Điều đặc biệt khiến nhiều sinh viên thích thú chính là cách tác giả liên hệ giữa câu chuyện định giá doanh nghiệp với hành trình phát triển cá nhân. Nếu doanh nghiệp có thương hiệu, dữ liệu, sở hữu trí tuệ và hệ sinh thái để tạo nên giá trị vô hình, thì mỗi sinh viên cũng đang từng ngày xây dựng “thương hiệu cá nhân” của riêng mình thông qua cách học tập, làm việc, ứng xử và tạo ra giá trị cho cộng đồng.

Một điểm nhấn đáng chú ý của chương trình là câu chuyện phía sau lời tựa “Giá trị của những điều không nhìn thấy”. Hơn 20 năm làm quản trị doanh nghiệp, tư vấn chiến lược, định giá và M&A cùng hơn một năm bắt đầu viết những dòng đầu tiên của cuốn sách, TS. Nguyễn Trung Kiên cho biết chính những trải nghiệm trong công việc và cuộc sống đã khiến ông nhận ra rằng: những điều quan trọng nhất thường không dễ nhìn thấy bằng mắt thường.

Đó có thể là niềm tin của khách hàng với doanh nghiệp. Là uy tín của một thương hiệu sau nhiều năm xây dựng. Là văn hóa nội bộ tạo nên sức mạnh của một tổ chức. Và với người trẻ, đó có thể là khát vọng, sự kiên trì, khả năng tự học và giá trị nội tâm được tích lũy từng ngày.

Trong phần giao lưu mở, nhiều sinh viên đã đặt ra các câu hỏi về định hướng nghề nghiệp, kỹ năng cần có trong thời đại AI, cách tạo lợi thế cạnh tranh cá nhân và làm sao để không “mất phương hướng” trước áp lực của mạng xã hội và kỳ vọng thành công quá sớm.

Thay vì đưa ra những lời khuyên mang tính lý thuyết, tác giả lựa chọn cách tiếp cận thực tế hơn: hãy đầu tư vào những giá trị vô hình ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Bởi trong tương lai, bằng cấp có thể chỉ là điều kiện cần, nhưng chính năng lực tư duy, khả năng đổi mới sáng tạo và giá trị cá nhân mới là thứ giúp người trẻ đi đường dài.

Cũng trong chương trình, TS. Nguyễn Trung Kiên đã trân trọng trao tặng cuốn sách tới PGS.TS Nguyễn Thanh Phương - Phó giám đốc học viện; PGS.TS. Nguyễn Vân Hà - Trưởng khoa QTKD, Ths. Nguyễn Thị Ngọc - Giám đốc Thư Viện HVNH.

Buổi workshop kết thúc trong không khí gần gũi nhưng để lại nhiều suy ngẫm. Với nhiều sinh viên tham dự, có lẽ điều giá trị nhất họ nhận được không chỉ là một cuốn sách, mà là một góc nhìn khác về thành công. Rằng trong một thế giới ngày càng nhiều biến động, thứ cần xây dựng sớm nhất không chỉ là nghề nghiệp, mà là giá trị vô hình bên trong chính mình.

Đón đọc và đặt sách “Giá trị của những điều không nhìn thấy” tại: https://sti.edu.vn/sach/gia-tri-vo-hinh/dat-sach